본 과목의 목표는 (1) 인적자원관리에 대한 기본 지식을 습득하고, (2) 인적자원의 획득, 계발, 성과관리, 그리고 유지에 관련된 핵심적인 인적자원관리제도에 관한 전문성을 개발하며, (3) 경제, 법, 그리고 노동시장과 같은 경영환경에 의한 인적자원관리에 미치는 영향에 대한 통찰력을 기르는 동시에, (4) 인적자원관리 시스템이 조직의 성과에 미치는 긍정적 영향에 대한 포괄적인 설명을 제공하는 것이다.